40
Introduction
Présentation de l’instructrice
Reconnaissance du territoire
Chapitre 1 : Contexte situationnel
Chapitre 2 : Définir la diversité, l’équité et l’inclusion et l’intersectionnalité
Chapitre 3 : Qu’est-ce que l’intersectionnalité?
Chapitre 4 : Les avantages de la DEI dans la pratique
Module 1 Jeu-questionnaire
Module 1 Ressources
Chapitre 1 : Race et ethnicité
Chapitre 2 : Populations dignes d'équité
Chapitre 3 : Pouvoir et privilège
Étude de cas
Chapitre 4 : Que sont les privilèges?
Chapitre 5 : Le sexe et le genre
Étude de cas
Module 2 Jeu-questionnaire
Chapitre 1 : Comprendre les préjugés
Pause-question
Chapitre 2 : La science des préjugés
Chapitre 3 : Type de préjugés
Pause-question
Chapitre 4 : La recherche
Étude de cas
Chapitre 5 : Outil de sensibilisation aux préjugés et microagressions
Étude de cas
Module 3 Jeu-questionnaire
Module 3 Ressource microagressions
Module 3 Ressource Lentille de sensibilisation aux préjugés
Chapitre 1 : Comprendre les allié.es
Module 4 – Réflexion
Chapitre 2 : Qu’est-ce qu’un.e allié.e?
Étude de cas partie 1
Étude de cas partie 2
Chapitre 3 : Principales leçons
Module 4 Jeu-questionnaire
Module 4 Ressources
Évaluation finale
Avant de quitter... nous aimerions vos commentaires!
Écusson de réussite
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Reconnaissance du territoire
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Chapitre 2 : Définir la diversité, l’équité et l’inclusion et l’intersectionnalité
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Chapitre 4 : Les avantages de la DEI dans la pratique
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Module 1 Ressources
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Chapitre 2 : Populations dignes d'équité
Chapitre 3 : Pouvoir et privilège
Étude de cas
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Étude de cas
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Chapitre 1 : Comprendre les préjugés
Pause-question
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Pause-question
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Étude de cas
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Étude de cas
Module 3 Jeu-questionnaire
Module 3 Ressource microagressions
Module 3 Ressource Lentille de sensibilisation aux préjugés
Chapitre 1 : Comprendre les allié.es
Module 4 – Réflexion
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Étude de cas partie 1
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